THE OSLO DIARIES EN EEN GOEDE BLIK

Kijken achter het gedrag

– INSPIRATIE –

– Klik op een afbeelding voor de trailer (1.00) –

Conflict eindigt daar, waar je open kunt blijven, terwijl je door de ander als fout wordt gezien, zelfs al ben je er vrij zeker van dat jij gelijk hebt. Conflict eindigt daar, waar je stopt te pretenderen alle antwoorden te hebben en in plaats daarvan luistert, wérkelijk luistert.’

Jeff Foster (1980 – heden)

COLLECTIES

| Documentaire | Artikel

3 tot 4 minuten leestijd

Suggesties voor verdieping

Programma’s: Teamontwikkeling
Workshops: Effectief leiden en begrijpen – Je verborgen potentieel
Leer zelf: Communicatiepatronen
Gratis e-learning: Leiderschapsprogramma basis

Deel dit verhaal

THE OSLO DIARIES EN EEN GOEDE BLIK

KIJKEN ACHTER HET GEDRAG

‘Conflict eindigt daar, waar je vanuit een niet-defensieve houding en acceptatie naar iemand kunt luisteren, voorbij ‘ik heb gelijk en jij bent fout’, vanuit een plek waar je iemand anders huidige ervaring van het leven volledig kunt erkennen, hoe absurd of onaardig het ook klinkt.

Jeff Foster

NIET FOCUSSEN OP HET GEDRAG

Denk eens aan een moment dat je je vreselijk ergerde aan iemand. Het helpt als leider, manager, partner, ouder dan vaak niet om alleen op het gedrag te focussen om het te veranderen. Het gedrag kan tijdelijk stoppen, maar de oorzaak van het gedrag wordt niet weggenomen waardoor herhaling in het verschiet ligt. Wat helpt wel om het gedrag van mensen te veranderen? Ik werd er weer aan herinnerd toen ik de speech van Shimon Peres in ‘The Oslo diaries’ zag.

VERSCHILLENDE PERSPECTIEVEN

De documentaire gaat over ‘de Oslo akkoorden’ tussen de Palestijnen en Israeli’s in de jaren ’90 vanuit het perspectief van de onderhandelaars. Rabin en Arafat ondertekenden in september ’93 een historisch akkoord over een weg naar vrede tussen de Palestijnen en de Israeli’s. De onderhandelaars maakten in de maanden daarna grote stappen bij de uitwerking van de akkoorden. En dan schiet op 25 februari ’94 een Israëlische arts, 31 biddende Palestijnen in hun rug dood. 150 moslims raken gewond.

HISTORISCH AKKOORDEN ONDER DRUK

Er breken rellen uit. Het Israëlische leger opent het vuur op de relschoppers en er vallen nog meer doden en gewonden. Ook de arts overlijdt tijdens de rellen. Hij wordt als een held begraven door de kolonisten. Even daarna verschijnt Peres in de Knesset en verzet zich op emotionele wijze tegen het Israëlische leger, een groot aantal parlementsleden en kolonisten. Let ook op het non-verbale gedrag van de leden van de Knesset.

– Klik op onderstaande fragment en zie de speech van Peres in de Knesset –

KIJKEN NAAR DE BRON

Wat ik zo krachtig vind aan dit beeld, is dat Peres niet focust op wat Arafat in het verleden heeft gedaan. Hij verafschuwt dat en memoreert dat ook in de documentaire. Maar hij ziet ook het motief van Arafat. Met geweld aandacht vragen om erkenning en een eigen staat.

ANDERE WEG

Hij ziet dat Arafat een andere weg is ingeslagen. Arafat legt zijn eigen leven in de waagschaal voor vrede door met Israel te onderhandelen. En Peres omschrijft de man die hij een jaar geleden nog betitelde als moordenaar en terrorist, nu als zijn partner. En zijn partner lijkt hij met elke vezel in zijn lichaam te verdedigen voor een groep mensen die totaal anders denken. Omdat het volgens hem de weg is naar vrede. Indrukwekkend.

– Tekst ‘The Oslo Diaries’ gaat onder de afbeeldingen verder –

– Klik op onderstaande afbeeldingen en vind meer inspiratie over ‘transformatie’ –

TRANSFORMATIE
LEIDERSCHAP
KIND
GEHEIM
PELGRIM
REIZEN
AUTOMATISMEN
PADEN
VERLIES
AVONTUUR
LOSLATEN
ZWERVEN
RESET
BETEKENIS
LIEFDE
PERSOONLIJK

Wat kunnen wij hier van leren? Waar focus jij je op als je met onaangenaam gedrag wordt geconfronteerd? Op je eigen emoties, het gedrag van de ander of probeer je naar de bron van het gedrag van de ander te kijken? Dat laatst geeft de meeste ruimte. En wat blijft dat toch lastig als dat gedrag een gevoelig punt bij jezelf raakt en je emoties de overhand krijgen.

NOOT

‘The Oslo diaries’ is een krachtige documentaire over hoe tegengestelde belangen bij elkaar kunnen komen. 

INSPIRATIE IN JE MAIL

– Om nieuwe inspiratie in je mail te ontvangen –

Je gegevens zijn veilig en met één klik meld je je af mocht de informatie je niet bevallen.

BEST GELEZEN ARTIKELEN

– Voor nog meer inspiratie –

Reizen in jezelf - over een herboren vriendschap
Over overleven en liefhebben

Over bergen en bij jezelf komen

Over een ode aan wandelen
Over een diepgaande ontmoeting met jezelf
Over vader, zoon, natuur en verbinding
Over de belangrijke eigenschap van leiderschap
Over de invloed van je geest en je omgeving
Over de impact van liefde

Over hoe je je verhoudt tot de ander, een baan, organisatie of situatie?
Over waarom je (nog) beter zou willen luisteren
Over de kracht van de relatie

Over de magie van natuur en wandelen
Over avonturen op IJsland

Over de zoektocht naar vrijheid

Over de rol van de leider

Over transformeren op een pelgrimspad
Over hoe je leert

AGENDA

– Voor een kennismaking of een verdieping –

DEFENSIEMECHANISMEN


- Kennismakingsworkshop -

19 januari | 18.30 - 22.00

KARAKTERSTRUCTUREN


- Kennismakingsworkshop -

9 februari | 18.30 - 22.00

PERSOONLIJKE TRANSFORMATIE


- Kennismakingsworkshop -

16 maart | 18.30 - 22.00

JE VERBORGEN POTENTIEEL


- Kennismakingsworkshop -

20 april | 18.30 - 22.00

NAAR DE VOLLEDIGE AGENDA




GRATIS ZELFSTUDIE

– Omdat je met discipline en de juiste informatie zelf prachtige stappen kunt zetten –

LEER ZELF

GRATIS TOOLS

ONLINE
LEIDERSCHAPS-
TRAINING

WORKSHOPS VOOR ORGANISATIES

– Voor mensen die onder de oppervlakte willen kijken –

TRANSFORMATIE
EN ORGANISATIE

TEAM-
DYNAMIEKEN

EFFECTIEF LEIDEN
EN BEGRIJPEN

COMMUNICATIE-
PATRONEN

MEER
WORKSHOPS

LEIDERSCHAP

– Workshops, coaching, trainingen, lezingen en leiderschapsreizen –

BEWUSTWORDING

Bewustwording van je gedrag is de eerste stap in persoonlijke ontwikkeling en de belangrijkste eigenschap daarvoor is aandacht en verwondering. Ben je je bewust van je gedachten, je emoties, je lichamelijke sensaties en je daaruit voortvloeiende gedrag en kun je daar met enige verwondering naar kijken, dan heb je een stevige basis voor persoonlijk en zakelijk leiderschap gelegd.

LEIDERSCHAP

In workshops, coaching, trainingen en leiderschapsreizen kijk je wat je in welke situatie doet en hoe dienstbaar dat is. Wat valt er op dit moment te leren? Wat heb jij bijvoorbeeld los te laten en wat heb je nu juist vast te grijpen? Hoe kan je je vrijer, rustiger en krachtiger voelen? Door een verband te leggen tussen je gedachten, je emoties, je lichamelijke sensaties en je gedrag én dat beter te begrijpen, ben je in staat om beter met je uitdagingen om te gaan. Je maakt andere beweging en je leert nieuw gedrag op een duurzame manier.

SNELLE STAPPEN EN DIEPGAANDE INZICHTEN

Met coaching kun je diepgaande inzichten krijgen en snelle stappen zetten. Met behulp van een specialist krijg je – naast een extra paar ogen – zijn of haar ervaring en vaardigheden om op diepgaande wijze te zoeken naar jouw uitdaging. Hij of zij weet binnen enkele sessies de vinger op de zere plek te leggen en helpt je mee naar oplossingen, bewegingen en gedragingen zoeken die je beter passen.

VERTROUWEN EN NIET ALLEEN

Als geen ander weet ik dat jij de beste gids bent om je eigen pad te lopen. Maar je hoeft het niet alleen te doen. Belangrijk daarbij is dat er groot vertrouwen tussen jou en mij is. In de relatie en het vertrouwen kunnen de juiste vragen worden gesteld waardoor de  antwoorden zich haast vanzelf aandienen.

TEAMS

– Voor organisaties die in verbinding resultaten willen halen –

TEAMCOACHING EN
-ONTWIKKELING

INSPIRATIE
VAN TEAMS

TEAMREIZEN
OP MAAT

MEER VOOR
TEAMS

LEZINGEN

– Voor verhalen die op zoek gaan naar rust, kracht en vrijheid –

“Where you stumble and fall,
there you will find gold.”

Meer informatie lezingen

COACHINGSFILOSOFIE

– De werkwijze van KoopenBakker –

Persoonlijke coaching - leerbehoefte

LEERBEHOEFTE

Voor welke uitdaging sta je?
Persoonlijke coaching - Coachingswijze

COACHINGSWIJZE

De relatie als factor
Leiderschap - coaching

LEIDERSCHAP

Welk pad wil je lopen?
Teamcoaching

TEAMS

Vertrouwen is de basis

LEIDERSCHAPS- EN TEAMREIZEN

– Voor een diepe ontmoeting met jezelf, de natuur of je team dit jaar –

‘PELGRIM’ | ITALIË


18 - 22 april 2022

- Persoonlijk leiderschap -

‘INTO THE WILD’ | CANADA


Op aanvraag / uitnodiging

- Expeditie -

‘BERGEN’ | ITALIË


5 - 9 juli | 30 -03 september 2021

- Persoonlijk leiderschap -

‘REIZEN OP MAAT’


Voor teams en individuen

- Bezinning, leiderschap en expeditie -

Contact

KoopenBakker
Coaching & Training
Thierensweg 23
1411 EW Naarden
+31 (0)35 203 19 21
info@koopenbakker.nl

KvK-nummer: 71135405
Btw-nummer:
NL185869518B02

LAATSTE INSPIRATIE

meer laatste inspiratie »

Moving on - Ainslie Henderson Moving on James De magie van wandelen Magie van wandelen