
Inspiratie en op de hoogte blijven?
KoopenBakker volgen?
Schrijf je in:
Je vindt ons hier:
Inspiratie en op de hoogte blijven?
Schrijf je in:
KoopenBakker volgen?
Je vindt ons hier:
In je werk is het goed om af en toe een pas op de plaats te maken en je af te vragen waar je staat. Hoe gaat het? Zijn mijn doelen nog correct? Wat geeft mij betekenis? Wat wil ik bereiken? Lig ik nog op koers? Waarom gaat me dit zo lastig af? Hoe kan ik mijn collega’s of team meekrijgen? Hoe vergroot ik mijn invloed? Of waarom loop ik nou steeds tegen hetzelfde aan? Wat wil, kan en heb ik leren? KoopenBakker is een sparringspartner die je even uit de waan van de dag haalt, samen met jou reflecteert, je even stil zet, je nieuwe zaken laat ervaren en je vervolgens elke keer weer uitdaagt om – in je dagelijks leven en werk – een nieuwe stap te zetten.
Je bent een professional die zichzelf wil verbeteren en uitdagingen aangaat. Je kent jezelf goed. Je weet waar je goed in bent en waaraan je moet werken. En je weet ook dat je sneller een stap maakt als je hulp inschakelt. Een specialist die je af en toe in je carrière raadpleegt om effectieve stappen te zetten. Wat heb je nu in deze fase van je carrière te leren?
De onderstaande coaching, programma’s, reizen en workshops zijn erop gericht om snelle en effectieve resultaten te behalen. We bekijken samen wat jij op dit moment kunt leren. Welke stap jij nu wilt en kunt zetten. Je voelt dat je meer grip krijgt op jezelf, op de uitdaging waarvoor je staat en op je omgeving zodat je kunt doen waar je goed in bent en waar je plezier in hebt.
Het zijn duurzame stappen die een belangrijk onderdeel van jouw persoonlijke en zakelijke ontwikkeling zijn. Het heeft een positieve invloed op je carrière, op hoe jij de dingen gedaan krijgt en wat jou plezier en betekenis geeft.
Jij bent zelf de beste gids om je eigen pad te lopen, maar je hoeft het niet alleen te doen. Met de expertise van KoopenBakker krijg je nieuwe inzichten, strategieën en vaardigheden zodat je je eigen kompas beter kunt volgen. Het gaat niet om veranderen maar om het vinden en bewandelen van nieuwe wegen.
Professionele ontwikkeling
1-op-1
In je werk is het goed om af en toe een pas op de plaats te maken en je af te vragen waar je staat. Hoe gaat het? Zijn mijn doelen nog correct? Wat geeft mij betekenis? Wat wil ik bereiken? Lig ik nog op koers? Waarom gaat me dit zo lastig af? Hoe kan ik mijn collega’s of team meekrijgen? Hoe vergroot ik mijn invloed? Of waarom loop ik nou steeds tegen hetzelfde aan? Wat wil, kan en heb ik leren? KoopenBakker is een sparringpartner die je even uit de waan …
Professionele ontwikkeling
1-op-1
In je werk is het goed om af en toe een pas op de plaats te maken en je af te vragen waar je staat. Hoe gaat het? Zijn mijn doelen nog correct? Wat geeft mij betekenis? Wat wil ik bereiken? Lig ik nog op koers? Waarom gaat me dit zo lastig af? Hoe kan ik mijn collega’s of team meekrijgen? Hoe vergroot ik mijn invloed? Of waarom loop ik nou steeds tegen hetzelfde aan? Wat wil, kan en heb ik leren? KoopenBakker is een sparringpartner die je even uit de waan …
Wageningen of Werkhoven
Professionele ontwikkeling
Groepsbegeleiding
Als interimmer ben je je bewust van je unieke positie in de organisatie. Je wordt ingehuurd vanwege je kennis, ervaring en vaardigheden. Je blik is onafhankelijker dan je tijdelijke collega’s door je dienstverband en doordat je veel bedrijven en opdrachten hebt gezien. Er wordt van je gevraagd dat je meteen ‘up and running’ bent. Je springt erin! Soms sluit de opdracht naadloos aan en klopt alles. Soms werkt het niet en merk je wellicht ook dat je …
Wageningen of Werkhoven
Professionele ontwikkeling
Groepsbegeleiding
Als interimmer ben je je bewust van je unieke positie in de organisatie. Je wordt ingehuurd vanwege je kennis, ervaring en vaardigheden. Je blik is onafhankelijker dan je tijdelijke collega’s door je dienstverband en doordat je veel bedrijven en opdrachten hebt gezien. Er wordt van je gevraagd dat je meteen ‘up and running’ bent. Je springt erin! Soms sluit de opdracht naadloos aan en klopt alles. Soms werkt het niet en merk je wellicht ook dat je …
Persoonlijke en professionele ontwikkeling
Groepsbegeleiding en 1-op-1
Wie ben je nu eigenlijk? Hoe gedraag je je? Waarom doe je de dingen die je doet? De ervaring leert dat als je nieuwe manieren wilt vinden of meer rust, vrijheid en voldoening wilt ervaren, het noodzakelijk is om jezelf goed te kennen. Waar je veelal in coaching of leiderschapstrajecten meteen een uitdaging aanpakt en de diepte ingaat, wordt in dit programma eerst gekozen om aandacht en verwondering in je dagelijks handelen te trainen met als…
Persoonlijke en professionele ontwikkeling
Groepsbegeleiding en 1-op-1
Wie ben je nu eigenlijk? Hoe gedraag je je? Waarom doe je de dingen die je doet? De ervaring leert dat als je nieuwe manieren wilt vinden of meer rust, vrijheid en voldoening wilt ervaren, het noodzakelijk is om jezelf goed te kennen. Waar je veelal in coaching of leiderschapstrajecten meteen een uitdaging aanpakt en de diepte ingaat, wordt in dit programma eerst gekozen om aandacht en verwondering in je dagelijks handelen te trainen met als…
Professionele en persoonlijke ontwikkeling
1-op-1
Wil je meer leiding geven aan je werk, je onderneming of je carrière? Dit leiderschapsprogramma maakt je verborgen potentieel zichtbaar om het vervolgens te gebruiken om meer vrijheid, rust en betekenis te ervaren. Het heeft een krachtige impact op je bewustzijn, je perspectieven, je leiderschapsstijl, je manier van werken en je omgeving. Wie ben je nu eigenlijk als professional en leider? Waarom doe je de dingen die je doet? Waarom …
Professionele en persoonlijke ontwikkeling
1-op-1
Wil je meer leiding geven aan je werk, je onderneming of je carrière? Dit leiderschapsprogramma maakt je verborgen potentieel zichtbaar om het vervolgens te gebruiken om meer vrijheid, rust en betekenis te ervaren. Het heeft een krachtige impact op je bewustzijn, je perspectieven, je leiderschapsstijl, je manier van werken en je omgeving. Wie ben je nu eigenlijk als professional en leider? Waarom doe je de dingen die je doet? Waarom …