Ons leven bestaat vaak uit vaste patronen. In een fractie van een seconde vallen we in natuurlijk gedrag. Het is de eerste beweging die we maken. We reageren in automatismen. Het is gedrag dat we vroeg hebben geleerd, ons ver brengt en soms niet effectief is. Hoe fijn zou het zijn om je gedrag te herkennen en een keuze te hebben om het anders te doen? Om met leiderschaps- en teamontwikkeling beter in contact te blijven met jezelf en met anderen. Hoe vaak staan we daar nu bewust bij stil en creëren die mogelijkheid?
In workshops, trainingen, coaching, spreekbeurten en leiderschapsreizen en natuurprogramma’s laat ik je in aanraking komen met je wezenlijke patronen. Vanuit verschillende perspectieven, situaties en thema’s kijken naar je persoonlijk leiderschap, je team en je organisatie.
Naast het feit dat je ze ziet, leert kennen, voel je ze. En in het voelen zit het begrijpen. Je voelt wat je doet, op welk moment, in welke situatie. Je automatismen worden ontrafeld om vanuit daar een volgende stap te maken in je persoonlijke ontwikkeling. En als je de nieuwe stap eenmaal hebt gevoeld, wil je niet meer anders. Er komt meer vrijheid, rust en kracht.
Met het ontrafelen van je vaste patronen en automatismen krijg je zicht op andere manieren. Met het ontrafelen ga je niet je pad veranderen, want dat pad blijft er. Nee, het gaat over het creëren van nieuwe paden. Om beter in contact en verbinding te blijven met jezelf en met anderen. En in deze verbinding ligt de basis van een goede relatie, excellent leiderschap, een aandachtig leven en krachtige, effectieve teams.
My octupus teacher5 oktober 2015
Douglas Tompkins – Wild Legacy4 oktober 2015
Maiden4 oktober 2015
Je luistert niet!4 oktober 2015
Broers – Over een herboren vriendschap4 oktober 2015
Natuur en persoonlijk leiderschap4 oktober 2015
10 dagen wandelen, hiken en offline in de Franse bossen4 oktober 2015
Overeenkomsten tussen op avontuur gaan en persoonlijk leiderschap4 oktober 2015
The doorstepmile4 oktober 2015
Performance coach en cultuurbewaker3 oktober 2015
