Hoe is de relatie van het team met de rest van de organisatie en met de buitenwereld? Is er druk? En wat doet die druk met het team? Resoneert het doel van de organisatie met de taak van het team? En heeft iedereen hetzelfde beeld en staat er achter? Waar ligt de ontwikkelingsvraag? Wordt er iets uitbesteed wat zelf gedaan kan worden? Is er binnen het team aandacht nodig voor de leider, het team of beiden. Is er druk buitenaf waardoor het team op scherp wordt gezet?