LEIDERSCHAP – WELK PAD WIL JE LOPEN?
HET FUNDAMENT
Je hebt veel talenten, vaardigheden en capaciteiten. Ze worden deels door je genen bepaald, maar een belangrijk deel leer je tijdens je leven. Een deel van je fundament van je gedrag wordt dus in je opvoeding gelegd. Het gedrag wat jij ontwikkelt als reactie op wat jij in de eerste jaren van je leven aantreft. Vervolgens bouw je op deze basis.
AUTOMATISMEN EN PATRONEN
Later kom je erachter dat het aangeleerde gedrag en patronen niet altijd effectief zijn. Je handelt in automatismen – in een fractie van een seconde bepaalt een gevoel of gedachte wat je doet – en merk je soms dat je steeds in dezelfde vervelende situatie terechtkomt. Herken je die patronen in je leven?
PERSOONLIJK LEIDERSCHAP
Persoonlijk leiderschap gaat over het achterhalen van de bron van deze patronen en automatismen om vervolgens ander gedrag te laten zien. Een nieuw antwoord te geven op een bepaalde situatie of specifiek contact. Je creëert daarmee nieuwe manier om met een situatie, contact, gevoel of gedachte om te gaan.
KEUZE VAN GEDRAG
Door in jezelf af te dalen kom je erachter wat je beweegt. Aan deze reis is geen ontkomen aan als je jezelf wilt kennen. Persoonlijk leiderschap gaat dus niet over veranderen, want dat pad blijft er. Het gaat over die paden ernaast. Welk pad wil je lopen op welk moment, in welke situatie?
GOED LEIDERSCHAP
Goede leiders hebben dit proces allemaal doorlopen en zijn in staat het effect van zijn of haar gedrag op de groep te bepalen. Door zelf hun gedrag te doorgronden, kunnen zij andere bewegingen maken en zien zij daarmee de omgeving – relatie, team of organisatie – transformeren.
EXCEPTIONEEL LEIDERSCHAP
Exceptionele leiders zijn in staat om te focussen op wat het gedrag aanstuurt. Door niet te acteren op het gedrag, maar op datgene wat dat aanstuurt kunnen zij het patroon en automatismen bij de ander veranderen. In die zienswijze verbinden en opereren zij moeitelozer en sneller. Wil jij een stap zetten in je leiderschap?
