“Een kleine twee jaar geleden moet het geweest zijn dat ik aan het zoeken was naar een goede leiderschapscoach. Ik sta steeds meer open om aan mijzelf te werken.

Nog niet zo lang geleden was het toch een beetje gek als een CEO openlijk aangaf met zichzelf aan de slag te willen gaan. Tijden zijn veranderd en inmiddels ervaar ik het als een bevrijding om aan mijn collega’s te laten weten dat ik ‘in therapie’ ben.

Die zoektocht was niet makkelijk, want hoe scheid je nu het kaf van het koren? Hoe vind je een coach die bij je past en je precies kan raken waar je het nodig hebt? 

Ik heb in mijn leven al best wat trajecten doorlopen en die hebben zeker geholpen. Maar ik was nu naar iets op zoek wat niet zo zeer aan de cognitieve kant van het spectrum zit, maar meer aan de gevoelskant.

Met het traject ‘Reizen in jezelf’ heb ik dat gevonden. Al bijna anderhalf jaar word ik niet alleen uitgedaagd om me in de theorie achter deze leergang te verdiepen, maar vooral verbinding met mezelf te zoeken. Immers, als je met jezelf in verbinding staat, kun je ook met anderen ‘connecten’. Zowel zakelijk als privé. 

We weten allemaal dat reacties op zaken die gebeuren vaak volautomatisch geschieden en gebaseerd zijn op een blauwdruk die voortkomt uit de eerste levensjaren. Ik leer nu bewust te worden van de stappen die ertussen zitten. Denk daarbij aan gevoelens, emoties en lichamelijke sensaties.

Het hiervan bewust zijn, is niet het eindpunt van dit leiderschapstraject, maar slechts het begin. Eenmaal bewust, begint het trainen van de gewenste gedragsverandering; het vergroten van de ruimte tussen stimulus en respons. 

Het vergroten van de blauwdruk die iedereen vanuit zijn of haar jeugd heeft meegekregen. Fascinerend om te zien hoe je je eigen blauwdruk kunt vergroten. Niet door alles wat je in je leven hebt gedaan achter je te laten, maar de scherpe randjes van gedrag en patronen bij te schaven en te voorzien van nieuw aanpalend gedrag.”