
Teamcoaching
Het verkrijgen van een effectief team waar met plezier, enthousiasme en vrijheid gewerkt wordt, is en blijft een enorme uitdaging. Er zijn zoveel variabelen die onderling zo'n sterke invloed op elkaar hebben. De kwaliteiten van de teamleden en leider, de onderlinge communicatie op basis van de achtergrond van elk lid, het doel en de missie, de motivatie, de invloed van de omgeving van buiten het team, de normen en waarden en de teamfase waarin het team zich bevindt. Wat dien je als leider in een specifiek situatie en teamfase te doen? Hoe los jij op dat ogenblik de puzzel op? En met zo veel verschillende variabelen, in een vaak complexe omgeving, is het verstandig om zo nu en dan ogen van buitenaf mee te laten kijken. Om met een specialist naar de uitdaging te kijken in deze fase van het team.

Teaminspiratie
Het centrale thema van dit programma is om op een specifiek thema of in zijn algemeenheid inspiratie te krijgen. Jullie staan voor een uitdaging, hebben een kick-off en willen in goede sfeer van start gaan. Of misschien loopt alles op routine en het wordt een beetje saai. Jullie presteren wel, maar het kan beter en met meer plezier. Of alles gaat snel en jullie willen in een korte en krachtige sessie een pas op de plaats maken en weer tot elkaar komen.

Faciliteren van transformatie
Het team of de groep staat voor een uitdaging, heeft iets uit te zoeken of wil iets in korte termijn op efficiënte wijze bewerkstelligen. En jullie willen jullie daar in begeleiden door iemand van buitenaf. Kernwoorden daarin zijn vertrouwen, veiligheid, luisteren en begrijpen zodat er een verbinding is op de diepere laag.