TEAMCOACHING & TEAMONTWIKKELING

– Voor organisaties die in verbinding en met plezier resultaten willen halen –

teamcoaching teamontwikkeling

“Het zijn niet de sterke en intelligente soorten die overleven,
maar die het beste reageren op veranderingen.”

 

OVER DEZE BEGELEIDING

Doelgroep
Teams die een stap in hun ontwikkeling willen zetten door wezenlijk naar elkaars gedrags- en communicatiepatroon te kijken.

‘Teamontwikkeling’

Afhankelijk van behoefte, uitdaging of onderwerp

Afhankelijk van behoefte, uitdaging of onderwerp

Inclusief materiaal, nabespreking, analyses en coachingsverslagen

Locatie organisatie of een buitenlocatie

Je begeleider:
Norbert Koopen

Plan een kennismakingsgesprek

TEAMCOACHING & TEAMONTWIKKELING

– Voor organisaties die in verbinding en met plezier resultaten willen halen –

Het verkrijgen van een effectief team waar met plezier, enthousiasme en vrijheid gewerkt wordt, is en blijft een enorme uitdaging. Een lastige dynamiek ontstaat snel omdat je te maken hebt met heel veel variabelen binnen het team die elkaar op een negatieve manier kunnen beïnvloeden. Elementen die een rol spelen zijn: de kwaliteiten van teamleden en leider, van de onderlinge communicatie, de taken en de doelen, van team en organisatie et cetera. Maar denk ook eens aan de omgeving van het team of organisatie. De krachtige invloed van andere afdelingen, leveranciers, klanten en concurrenten et cetera. Elke keer hebben jullie weer een puzzel op te lossen om met plezier en in flow met elkaar te werken om tot goede resultaten te komen.

HOE LOS JIJ DE PUZZEL OP?

Met zoveel verschillende variabelen, de vaak complexe omgeving en het zelf onderdeel van de dynamiek zijn, is het goed af en toe hulp van een begeleider te vragen om je even uit de waan van de dag en de dynamiek te halen. Je weet dat je daardoor snel de stappen kunt zetten die je wilt zetten. Je versnelt het proces. Soms is het lastig in het team en dreigt er een crisis. Soms kan het gewoon beter en loopt het te stroef. En soms is het tijd voor een stap in jullie ontwikkeling.

INTAKE EN CONCRETISEREN VAN DE VRAAG EN UITDAGING

Er wordt een intake gedaan. Wat speelt er in de onderstroom? Het zicht op deze verdiepende onderstroom liggen vaak ten grondslag aan de meest hardnekkige patronen in het team of de organisatie. Wat wil er op dit moment worden geleerd? Wat dient jullie op dit moment het meeste? En wat is dan de eerste stap?

PROGRAMMA OP MAAT

Er wordt vervolgens aan de hand van de kwaliteiten van het team, de leervraag en de informatie uit de intake een programma op maat gemaakt. In een fijne en betrouwbare omgeving gaan we met de thema’s aan de slag. Het programma wordt gevolgd en soms wordt van het programma afgeweken als er iets naar boven komt wat de groep dan beter dient.

LUISTEREN, ERVAREN EN BEGRIJPEN

In het programma staat luisteren, ervaren en begrijpen centraal. Werkelijk luisteren gaat over bewustzijn hebben op je eigen oordelen en overtuigingen en die even loslaten, om vervolgens de ander op een meer neutrale manier te kunnen zien waardoor je de ander beter gaat begrijpen. Vaak helpt daar een ervaring bij. Je begrijpt het niet alleen cognitief, maar je voelt het ook waardoor er op een duurzame manier wordt geleerd en ontwikkeld.

EFFECT

Het programma geeft meer zicht op en inzicht in de patronen van het team. Je krijgt zicht op het zichtbare, het onzichtbare, het bewuste en onbewuste. We halen deze patronen naar boven en maken ze bespreekbaar. Jullie zien de uitdaging en zoeken samen met de begeleider in een veilige open omgeving een manier om een krachtige stap te zetten. We gaan voor vertrouwen, rust en kracht om vanuit daar mooie prestaties met plezier te creëren. Het doel is om na afloop meer vrijheid, rust en plezier te ervaren. Een nieuwe weg ligt open.

KORTOM: WAT BEREIKEN WE MET DEZE BEGELEIDING?

Een verdere concretisering van de uitdaging en leervraag.

In de begeleiding(en) wordt het thema in relatie tot het individu en de groep onder de loep genomen en ontstaat er bewustzijn op de dynamiek die er speelt.

Meer bewustzijn en inzicht op de automatisch patronen die het inspiratiethema bij jullie raakt. Wat kan en wil je beïnvloeden en wat niet? En op welke manier doe je dat?

Door interventies of een opdracht wordt een lerende ervaring binnen de groep gegeven zodat de volgende stap in de ontwikkeling van het team kan worden gezet. 

Met een korte analyse van risico’s, mogelijke vervolgstappen en aandachtspunten kun je pro-actief reageren op nieuwe omstandigheden.

Met een eventueel kort verslag ontstaat er meer diepte en perspectief waardoor je effectiever leert.

Met concrete suggesties voor het dagelijks werk kun je het geleerde beter in de praktijk brengen en jezelf daarmee verder ontwikkelen en je uitdagingen aangaan.

Meer rust, vrijheid en plezier in je dagelijks werk.

BESPREEK JE UITDAGING

ANDERE BEGELEIDINGSVORMEN

– Voor effectieve en wezenlijke stappen –

PROGRAMMA’S VOOR HET DAGELIJKS WERK EN LEVEN

Het meeste wordt geleerd in je dagelijks handelen. Deze programma’s zijn erop gericht om de lerende ervaring in je dagelijks leven en werk optimaal te ondersteunen. Je gaat naar de kern van dat wat jij nu hebt te leren. Om vervolgens meer rust, verbinding en vrijheid te ervaren. 

INSPIRATIE VAN TEAMS

Het centrale thema van dit programma en deze begeleiding is om op een specifiek thema inspiratie te krijgen. Jullie staan voor een uitdaging, willen in goede sfeer van start gaan of misschien loopt alles op routine en wordt het tijd voor wat energie. – Lees meer >

Coaching en inspiratie van teams

FACILITEREN VAN TRANSFORMATIE

Het is niet zo moeilijk om in een teamcoachingssessie vertrouwen te krijgen of het (verborgen) potentieel van een team zichtbaar te maken. De kunst is om het in de waan van de dag en onder druk toe te passen. Het begint pas na de sessie. Hoe pas je het toe? – Lees meer >

faciliteren teams bij transformatie

PERSOONLIJK ONTWIKKELINGSPROGRAMMA

Wil je meer leiding geven aan je leven, je omgeving en je werk? Dit ontwikkelingsprogramma laat je krachtige nieuwe stappen zetten. Het is een mentale en lichaamsgerichte groepstraining die meer rust, vrijheid en voldoening wil laten ervaren. – Lees meer >

Persoonlijk ontwikkelingsprogramma

PERSOONLIJKE COACHING

In de diverse levensfases komen we andere leerthema’s tegen. Elke fase heeft zijn of haar eigen uitdaging en/of les. Soms is het goed om daar hulp bij te hebben omdat de uitdaging te groot is. Wat vraagt nu aandacht? Wat vraagt er om geleerd te worden? – Lees meer >

EXECUTIVE LEIDERSCHAPSPROGRAMMA

Wil je meer leiding geven aan je werk, je onderneming of je carrière? Dit leiderschapsprogramma maakt je verborgen potentieel zichtbaar om het vervolgens te gebruiken om meer vrijheid, rust en betekenis te ervaren. Het heeft een krachtige impact op jou en je omgeving. – Lees meer >

Executive leiderschapsprogramma

COACHING VOOR EXECUTIVES & PROFESSIONALS

Je kent jezelf, weet waar je goed in bent en weet waar je uitdagingen liggen. En soms heb je het idee dat het makkelijker of effectiever kan. Dan is het goed om een coach in te schakelen. Hij kijkt mee waar het beter kan en wat jij nu in deze fase van je carrière hebt te leren. – Lees meer >

Executive Coaching

WORKSHOP: DE VOLGENDE STAP

Je kent jezelf, maar het is tijd voor je volgende stap. Je staat ergens voor, maar je weet niet welke richting je op moet of je weet niet precies hoe je die stap zet. Je hebt wat meer bewustzijn of een duwtje in de rug nodig. We draaien er in deze workshop niet om heen. – Lees meer >

Workshop - De volgende stap

NATUURPROGRAMMA’S OM EEN PAS OP DE PLAATS TE MAKEN

In de natuur is er geen ontkomen aan. In de beweging, de rust en de stilte komt dat wat op dit moment toedoet altijd naar boven. Deze beweging wordt versterkt en versneld door een intensieve (persoonlijke) begeleiding waardoor je voelt en begrijpt wat je te doen hebt of jullie te doen hebben. Om vervolgens het vertrouwen en de moed te vinden en het instinctieve en creatieve aan te spreken om te realiseren wat jij of jullie willen realiseren.

TEAMREIZEN

In een wereld die van ingewikkeld naar complex gaat, sta je als team voor grote uitdagingen. Dat vraagt geregeld om pas om de plaats te maken. De ervaring is dat de natuur je daarbij krachtig helpt. Diep vertrouwen en het aanspreken van het (verborgen) potentieel vraagt rust. – Lees meer >

Groeps- en teamreizen

PERSOONLIJKE LEIDERSCHAPSREIS

Een pas op de plaats maken. Je bent zonder internet en zonder mobiel even afgesloten van de drukke wereld. In de grootsheid van de natuur, je eigen nietigheid zien, maar tegelijkertijd je eigen kracht en vrijheid ervaren om te ontdekken wat jou betekenis geeft. – Lees meer >

Leiderschapsreis bergen

WANDELING: DE VOLGENDE STAP

Een maandelijkse wandeling op de zondagochtend. Het is een moment om rustig en stil te worden, te genieten van de natuur en te ontmoeten. Het is ook een plek en een mogelijkheid om te reflecteren op je je volgende stap in je persoonlijke of professionele ontwikkeling. – Lees meer >

Workshop - de volgende stap

INTENSIVE: TERUG NAAR DE NATUUR

Sta je voor een grote uitdaging, wil je even rust, wil je meer energie of wil je bezinning, dan is dit een prachtig programma. We stappen samen van de rijdende trein en verdwijnen de natuur in. Wanneer neem je nu eens echt de tijd om helemaal ‘offline’ te gaan? – Lees meer >

Terug naar de natuur