PLAN EEN VRIJBLIJVEND KENNISMAKINGSGESPREK EN INTAKE
Vul je gegevens in voor een telefonische of online kennismaking.
1. Bevestiging
Je ontvangt per e-mail een bevestiging van je verzoek. Controleer ook je spamfolder als je binnen enkele minuten geen bericht hebt ontvangen.
2. Kennismakingsgesprek
We voeren het kennismakingsgesprek via Zoom. Belangrijk daarbij is dat je je op je gemak voelt en vertrouwen ervaart. Dat is de basis voor een succesvolle opleiding en training.
Tijdens het gesprek ontvang je uitleg over de training, de manier van werken en de mogelijke effecten van de training op je dagelijks werk en leven.
In het gesprek wordt op basis van je verhaal, je ervaringen en de ontmoeting uitgedaagd en geholpen om je persoonlijke en professionele ontwikkelingsvraagstukken verder te verdiepen en te concretiseren. Zo ervaar je een vliegende start als je deze training en opleiding gaat volgen.
3. Akkoord
Na een akkoord ontvang je een factuur, de gegevens van de locatie en de elementen die voor je voor de eerste training dient voor te bereiden. Tevens ontvang je een deelnemerslijst.
4. Start van training
a. De training is ervaringsgericht. Dat betekent dat we vooral oefeningen en situaties uit de praktijk afwisselen met korte theorie en reflectie. In het ervaren worden naast de geest ook het lichaam en het voelen aangesproken. Dit helpt om niet alleen cognitieve, maar ook lichamelijke inzichten te ontwikkelen en nieuwe gedrag werkelijk te gaan belichamen.
b. Je leert namelijk onvoldoende als het lichamelijk niet wordt gevoeld. Ik heb daar een scala aan methoden, vormen en oefeningen voor. En we kijken welke vormen het beste bij de stijl van leren en ontwikkelen van deze groep past.
c. Je krijgt nieuwe inzichten en ervaringen die je direct in je dagelijkse leven en werk kunt toepassen. Je zult merken dat door deze sessie je leer- en ontwikkelingsvermogen toeneemt. Weet ook dat het meeste in het dagelijks leven en werk wordt geleerd. Met de juiste kaders, theorie en handvatten kun je dit vermogen sterk stimuleren. Ook na de training en opleiding.
d. Je krijgt suggesties en/of opdrachten mee om bewust en met aandacht te oefenen. Dit vergroot niet alleen het bewustzijn, maar maakt ook dat je nieuwe vaardigheden, gedragingen en effectieve patronen en dynamieken sneller in je werk en je team kunt integreren.
5. Verslag met analyses en observaties
Na afloop van de sessie ontvang je een kort verslag met observaties, analyses en relevante inzichten. Deze bieden helderheid en ondersteunt je bij het verankeren van dat wat je hebt geleerd. Het verslag helpt bovendien om eventuele aspecten die tijdens de sessie minder opvielen, opnieuw te belichten.
6. Boost aan de lerende ervaring
Je ontvangt het verslag meestal een week na de sessie. Eerst werk je met je eigen inzichten en ervaringen, waarna het verslag dient als extra verdieping en een krachtig hulpmiddel om je leerproces te ondersteunen. Deeelnemers geven vaak aan dat het verslag hen helpt om hun inzichten te verdiepen en hun perspectieven te vergroten.
7. Reflecteren door te schrijven
Het is waardevol om in een notitieboek je gedachten, inzichten, vragen en antwoorden op opdrachten en oefeningen te noteren.
Dit bevordert je leerproces en biedt een basis voor verdere verdieping. Nnieuwe inzichten uit jouw reflecties neem je in op de volgende opleidingsdag mee, bespreek je, ontvangt reflectie van de trainer en je collega’s en verwerk je in de training.
Programma
Meesterschap voor interim professionals
Thema
Persoonlijke en professionele ontwikkeling
Doelgroep
Voor interimmers die meesterschap in hun professie willen ontwikkelen door de communicatie en het gedrag van jezelf en van anderen beter te begrijpen. Door de combinatie van korte theorie en ervaringsgerichte oefeningen zie je hoe gedragsverandering, teamdynamiek en leiderschap werkt. Je ziet wat je hebt te leren en past dat gelijk in je dagelijks leven toe. Om met nog meer rust, plezier, vrijheid en betekenis je werk te doen.
Persoonlijke intake op je persoonlijke en zakelijke uitdagingen en je ontwikkelingsvraagstukken
10 – 16 deelnemers
Lesmateriaal, opdrachten dagelijks werk, coaching en trainingsdagen
Werkhoven en/of Wageningen
Wat je ervaart tijdens meesterschap voor interim professionals:
Je ontwikkelt bewustzijn op je gedrag, waardoor je meer rust, vrijheid en regie ervaart en bewuster keuzes maakt in je leven en werk.
Je leert helder, authentiek en in verbinding te communiceren, waardoor je relaties verbeteren en je meer impact hebt in je professionele omgeving.
Je krijgt inzicht in je onbewuste patronen en overtuigingen. Het gevolg is dat je beperkende gewoonten doorbreekt en effectiever leert handelen.
Je krijgt praktische suggesties en opdrachten om nieuwe inzichten direct en duurzaam in je dagelijkse leven en werk te integreren.
De transformatie die je doormaakt, heeft een blijvende impact en helpt niet alleen jou, maar inspireert ook anderen om authentieker te leven.
Ervaring meesterschap voor interim professionals
“Norbert is een fijne, geduldige en moedige coach. Hij durft door te vragen wanneer het moeilijk wordt, aan te gaan wat aangegaan dient te worden en geeft niet op totdat hij ook begrijpt wat er aan de hand is, zodat hij de juiste handreikingen kan doen. Het was eigenlijk grensverleggend.”
KoopenBakker werkt volgens deze Ethische Code en verwerkt je gegevens conform het Privacybeleid